Environment
DMS는 환경적 요인을 기업경영에 반영하여 지속 가능한 발전과 사회적 책임을 실현한다.
Governance
DMS는 건전하고 투명한 지배구조를 통한 청렴한 기업문화를 지향한다.
마음의 소리
내부 고충처리 프로세스를 통해 도움이 필요한 이해관계자의 목소리를 듣고
실질적인 해결책을 제시하기 위해 고증처리 채널 운영
- 정보 보안 교육
-
- 자산관리, 인력 보안, 물리보안 등을 통합한 전사 보안규정 및 가이드 수립
- 정보보안 관리 강화 위한 시그널(Signal) 제도 수립
- 전 임직원의 보안 인식 강화를 위해 정기적으로 정보보안 홍보, 훈련 실시
- 신규 입사자 대상 정보보안 교육 시행, Security 뉴스레터를 발송하여, 국내외에서 발생한 다양한 해킹사고 및 보안 관련 최신 소식을 전달함으로써 지속적인 임직원 보안 인식 강화를 위해 노력
- 최근 이슈가 되고 있는 사회 공학적 기법의 해킹 대응을 위하여, 임직원을 대상으로 정기적인 모의 훈련 실시
- 유명 인터넷 포털, 정부기관 사칭 등의 메일을 실제 임직원들에게 발송하여 메일 내용 열람, 링크 접속 여부 등을 점검
-
※ 모의훈련 : 유명 인터넷 포털, 정부기관 사칭 등의 메일을 실제 임직원들에게 발송하여 메일 내용 열람, 링크 접속 여부 등을 점검
- 법정 의무 교육
-
- 연 2회 실시
- 인권 경영
-
- 임직원 간 상호존중 및 인권경영 환경 조성을 위해 윤리의식 제고 콘텐츠 진행 (분기 1회)