Environment
DMS将环境因素反映到企业管理中，实现可持续发展并履行社会责任。
Governance
DMS旨在通过健全公开的分配结构，打造清廉的企业文化。
마음의 소리
내부 고충처리 프로세스를 통해 도움이 필요한 이해관계자의 목소리를 듣고
실질적인 해결책을 제시하기 위해 고증처리 채널 운영
- 정보 보안 교육
-
- 자산관리, 인력 보안, 물리보안 등을 통합한 전사 보안규정 및 가이드 수립
- 정보보안 관리 강화 위한 시그널(Signal) 제도 수립
- 전 임직원의 보안 인식 강화를 위해 정기적으로 정보보안 홍보, 훈련 실시
- 신규 입사자 대상 정보보안 교육 시행, Security 뉴스레터를 발송하여, 국내외에서 발생한 다양한 해킹사고 및 보안 관련 최신 소식을 전달함으로써 지속적인 임직원 보안 인식 강화를 위해 노력
- 최근 이슈가 되고 있는 사회 공학적 기법의 해킹 대응을 위하여, 임직원을 대상으로 정기적인 모의 훈련 실시
- 유명 인터넷 포털, 정부기관 사칭 등의 메일을 실제 임직원들에게 발송하여 메일 내용 열람, 링크 접속 여부 등을 점검
-
※ 모의훈련 : 유명 인터넷 포털, 정부기관 사칭 등의 메일을 실제 임직원들에게 발송하여 메일 내용 열람, 링크 접속 여부 등을 점검
- 법정 의무 교육
-
- 연 2회 실시
- 인권 경영
-
- 임직원 간 상호존중 및 인권경영 환경 조성을 위해 윤리의식 제고 콘텐츠 진행 (분기 1회)